1기 팀원들께서 그동안 공동체의 많은 일들에 음으로 양으로 헌신해 오셨는데요, 인적 자원을 긴급히 보강해야 할 때라고 판단됩니다.
이유는
- 업무가 이어지는 데 따른 피로 누적 가능성
- 팀원들 자신의 치유와 일상적 삶을 안정적으로 병행할 수 있는 여유가 중요하고
- 예기치 못한 상황이나 개별적인 방향 선택이 존중되어야 하고
- 공동체의 중요한 프로젝트들이 시작되었고 앞으로 추가될 상황
다만 2기를 앞당겨 뽑자니 신규 프로젝트, 새로운 힐링 스쿨 시스템 등으로 인해 제가 할 일이 늘어나서 제대로 된 훈련 기회를 마련하기 어려울 것 같아요.
그래서 바로 실무에 합류하실 수 있는 소수가 우선 가세하는 것이 좋겠다고 판단했습니다.
힐링 스쿨 참여자 톡방에 계신 분들 가운데 공동체에 대한 관심과 소통에 적극적인 세 분을 지명 초청했습니다.
기꺼이 응해주신 세 분 감사하고 환영합니다.
장지연 노경은 황윤주
아래는 <E.P.T> 1기 관련 공지 모음입니다
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먼저, 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사합니다.
감동이 컸어요.
고민을 많이 할 수밖에 없었고, 정체성과 역량이 확실한 분들께 다음에 만나자는 아이러니한 결정을 내리기도 했습니다.
개별적인 메시지로 말씀드렸다시피, 중요한 프로젝트들에서 곧 만날 거라는 확신이 있어서 그나마 마음이 편했어요.
꼭 만나요!
EPT 참여자 (총 11분)
- 김미조, 김지은, 김현정, 이건영, 조의현
- 협동조합 연구팀 6인 - 김건하, 박시현, 유미진, 윤성호, 이진, 추연숙
<협동조합 연구팀>은 올해 초 협동조합 활성화를 목표로 구성된 팀입니다.
윤리코드에 이어 이번 프로젝트까지 함께 하면서 협동조합의 초석을 놓는 데 헌신해주시기로 다함께 결정해주신 데 감사합니다.
아마 이번 프로젝트를 마치면 발전적으로 헤쳐 모여 하게 되리라고 예상합니다.
이번 팀은 올 하반기 준비를 거쳐 내년에 착수하려고 구상 중인 프로젝트와 유사한 아이디어를 지원서에서 언급하신 분들, 직접적인 업무 연관성이 두드러지는 분들 중심으로 결정했습니다.
11분의 새로운 여정을 환영합니다!
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