4바디® 힐링 하면서 어센션을!

함께 천천히 걸어보아요

함께 천천히 걸어보아요

에세네 공동체 81

유투브 제작팀을 한 단계 업그레이드 합니다

Master Healers 채널에 제공되는 컨텐츠의 최종 원고 관리를 김지은 님께 맡기겠습니다. 이 역할을 맡아주실 분을 찾기 위해 그동안 저 나름대로 유심히 노력해왔는데요, 최근 김지은 님의 원고를 보면서 치유 이야기의 밀도가 매우 높고 자의식 과잉 없이 담백한 좋은 글이라는 느낌을 받았어요. 한 글자 한 단어를 정성스럽게 적어보내왔고, 글에 시종일관 깊이감이 있었습니다. 힐러이자 영성가로서도 느리지만 진지한 걸음을 수년간 뚜벅뚜벅 멈춤없이 내딛는 모습도 지켜보았고요 마침 유투브 초창기를 문하나 님과 함께 한 당사자이기도 하네요 덕분에 저는 이 부분의 일손을 덜고, 유투브의 비즈니스화 방안을 협동조합 연구팀/ 프로듀서 트레이닝 팀 등과 함께 모색하는 데 좀 더 시간을 쓸 수 있을 것 같습니다. 물론 유..

공동체 활동의 금기 사항?

A : 혹시 여기서 금기되어있는 규칙은 무엇인가요? H : 질문 주셔서 감사합니다 ^^ 4가지를 강조하고 있어요. 1. 치유와 치료 구별 유료 서비스를 제공하는 힐러/교사들은 의학적, 정신과적 질병의 진단과 치료, 약물, 주사, 보조제, 수술 등에 개입해서는 안 됩니다. "기 치료"라는 용어도 사용하지 않습니다. 클라이언트로 하여금 해당 분야 전문가와 상의하여 스스로 판단하시도록 반드시 권유합니다. 2. 재정적 투명성 모든 서비스에 대한 비용을 공개적으로 투명하게 밝히고, 공개된 금액 이외에 일체의 사례를 주고 받지 않습니다. 3. 성적 침해의 가능성에 주의 성 폭력을 포함한 모든 성적 침해의 가능성에 대해 세심한 주의를 기울입니다. 4. 교재 저작권 준수 헤일로가 집필/편집한 교재 및 공개된 출판물의 ..

힐러와 참여자의 성장 원리 - 힐러 편

현재 힐러로 활동하는 분들이 스무 명 가량 된다. 시스템을 개편한 지 불과 2년도 안 되어 거둔 성과다. 교재에 써놓은 대로, 원하는 이들 누구나 힐러로 성장할 수 있게 지원한다는 약속을 지키기 위해 내가 할 수 있는 최선의 노력을 다하는 중이다. 이 모든 과정을 함께 걸은 이들의 경험과 확신도 차곡차곡 쌓이고 있다. 이러한 자산은 사라지지 않는다. 내면의 힘이기 때문이다. 힐러들에게 제시된 목표는 "독립적으로 자영업을 하는 4바디 힐러 되기"다. 4가지의 성장 과제를 함축한 말이다. 1. 최소 10년의 의미 무엇이든 최소 10년간 한 자리에서 꾸준히 하면 전문가의 반열에 든다. 지금은 힐러들이 작은 성취와 시행착오를 반복하며 경험을 쌓아나가는 시기인데, 성장하는 이들의 신선한 아름다움과 풋내를 동시에 ..

힐링 프로그램 2021.08.09

유투브 제작팀의 역할을 한 단계 업그레이드 합니다

1. 제작팀이 컨텐츠 선정 역할을 겸합니다. 지금까지 유투브 Masterr Healers 컨텐츠는 제 블로그의 글 중에 제작 팀원들께서 주제를 선정하고, 다른 분들의 컨텐츠를 다룰 경우 제가 선정하고 기획을 한 다음 제작하실 분이 계신지 의사를 묻고 맡기는 방식이었는데요 이제부터는 모든 아이템을 제작 팀이 직접 선정하고 기획하시도록 했어요. 지난 1년 4개월 동안 채널의 정체성, 컨텐츠의 성격과 퀄리티에 대해 분명한 이해를 공유하게 되었다고 판단하기 때문입니다. 2. 컨텐츠 선정 기준 - 힐링 스쿨 수료하고 조합에 가입한 분들 (현역 힐러 포함)이 웹사이트 healingservice.org 또는 에세네 공동체 톡방에 올린 글. - 헤일로의 글 - 이론이나 지식보다, 4바디 힐링의 원리가 녹아 들어있는 이..

나, 그대, 세상 2021.07.19

<에세네 4바디 힐링 공동체 윤리 코드> - 오타 수정합니다

윤리 코드의 9.8-2) 항목에서 중요한 오타가 있네요. 윤리위원회 절차를 규정한 부분인데 현재의 원문은 아래와 같이 되어 있습니다. 9.8-2) 대상자 치유 작업 ⑦ 문제 제기자가 자신의 치유 주제를 직시하고 이를 인정하는 과정을 거치며 세션을 종료해도 된다고 위원회가 판단하면, 아래의 조건을 만족시키는 때에만 대상자는 공동체에 복귀합니다. 이 항목에서 "문제 제기자"를 "대상자"로 수정합니다. 이 부분에 대한 질문을 해주신 분이 계셔서 윤리코드 팀에 의견을 구했고, 헤일로를 제외한 총 13분 중 12분이 수정하는 것이 맞다는 찬성 의견 주셨습니다. 이 외에도 그간의 공동체 변화로 인해 윤리 코드에 반영해야 할 부분들이 있습니다. 힐링 스쿨 시스템의 변화, 협동조합 규약 제정 등 주요 사안을 모두 반영..

<에세네 프로듀서 트레이닝 E.P.T>에 참여하실 분을 모십니다

에세네 공동체의 세번째 프로젝트를 시작합니다. 이 안정적으로 자리를 잡은 데 이어, 유투브 채널과 프로젝트가 성공적인 결과물을 내고 있네요. 이제는 을 본격 궤도에 올릴 수 있도록 준비에 착수할 예정이고, 그 성패는 유능한 힐링 프로듀서를 길러내는 데 달려 있다고 판단합니다. 힐링 프로듀서란 4바디 힐러/ 영성가로서의 분명한 정체성과 치열함, 유능함을 겸비한 채 힐링 비즈니스를 기획, 실무 진행을 하는 사람이라는 뜻으로, 새로운 유형의 역할 모델, 비즈니스 영역을 저와 함께 창조해나가는 주역이 될 것입니다. 앞으로 힐링 프로듀서, 4바디 힐러들과 함께 다양한 일들을 계속 만들어나갈 예정입니다. 유능한 힐링 프로듀서가 되기 위해서는 유능한 힐러로 만들어져 가는 것과 마찬가지의 노력과 시간이 필요하겠지요. ..

<에세네 윤리 코드> 프로젝트의 진행 상황 (누적)

자료 6. 입니다 자료 5. 에 모십니다. 시간 : 6월 1일(화) LA time 새벽 6시, 한국 밤 10시 참여대상 : 주제에 관심 있으신 분 누구나 방법 : 줌 미팅 https://us02web.zoom.us/j/85293161310 비번 : 517714 윤리 코드의 1차 초안이 나왔습니다. 수백 페이지의 준비 리포트에 담겨 있던 지난 몇 달간의 조사 연구와 토론, 고민 등이 또 한 번의 엄청난 노력을 통해 3가지 기본 문서로 깔끔하게 압축되어 40여 페이지로 정리되었네요. 또한 이번 집필 과정에서 나오는 회의록과 초안을 그때그때 점검하고 조율했던 리뷰 팀의 보고서도 이 팀의 성과를 담백하게 드러내줍니다. 많은 노력을 통해 핵심과 이질성을 유려하게 통합하고 녹여내는 팀웍을 목격하고 그 결과물을 읽는..

"나 미친 년이다" 선언한 이유

어떤 역할을 수행하는 데 있어서 이른바 부드러운 사랑soft love이나 어미새 노릇mothering만으로는 목표를 달성할 수 없고, 오히려 의도와 다른 결과를 내거나 사람을 망칠spoil 수 있다는 걸 알고 있습니다. 지금도 배워가고 있는 저의 성장 주제이고요. 이 시스템의 정체성과 방향성은 너무나 분명합니다. 논쟁의 대상이 아니라는 뜻이죠. 그렇다면 이 시스템의 중추 또한 분명합니다. 영적으로 성숙하고 삶의 기술이 고도로 장착된 치유가, 영성가들이죠. 삶이 외롭고 고통스러워서, 뭔가 아킬레스 건이 놓여나지지 않아서, 혹은 돈 버는 스킬이 부족해서 여기 오신 분들이 단기간에 그런 걸 마스터 할 수 있나요? 같은 이유로 여기 오신 분들께 4바디 힐링을 해주겠다며 적잖은 돈을 받을 자격과 역량이 쉽게 주어..

"와, 엄마한테 혼날 맛이 나네^^"

개개인의 힐링이 어느 정도 진전되고 있는 지는 가족 관계에 대한 태도에서 정확하게 드러난다. 뭔가 좋은 모습, 이상적인 방향으로 애를 쓴다는 뜻은 아니다. 당사자의 치유가 깊어지고 체화될수록 주변인의 일상적인 반응 양식을 통해 차이가 나타나는 것이다. 특히 어린 자녀들은 꾸미거나 숨길 수 없을 만큼 투명하게 되비춰주는 거울과 같다. 힐러 중에 한 분이 나와 세션을 하면서 여느 때처럼 몇 가지 소식을 요약했는데 그것들이 일제히 시사하는 바가 있었다. 듣는 내가 가장 기뻤던 것은 초등학생 아들이 "와, 엄마한테 혼날 맛이 나네"라고 하더라는 말이었다. 두 아이의 엄마인 그녀는 출산, 육아 스트레스가 극심한 경우였는데 이것이 큰 아이와의 관계에 고스란히 반영되었다. 본인이 그 사실을 자각하고 엄청난 노력을 기..

치유 사례 2021.02.05

2020년의 에세네 4바디 힐링 스쿨

이번 서울 워크샵들을 관통한 주제 중 하나는 - 평가evaluation - 수행performance - 의도와 정체성purpose & who I am 을 점검하며 연습하는 것이었습니다. 앞으로 에세네 공동체의 역할이 커질 것이라는 판단 때문입니다. 저 나름의 평가와 앞으로의 가능성을 짚어 봅니다. 1. 컨텐츠 공개 워크샵에서 에세네 공동체가 가지고 있는 컨텐츠를 뷔페식으로 하루종일, 정성껏 제시했습니다. 참석자 중 한 분이 이런 후기를 전해오셨습니다. "해외까지 비행기 타고 다니며 배웠지만 그 어떤 것보다 수준이 높다. 게다가 무료였다." 2. 컨텐츠와 시스템의 공유 자산화 지금의 은 제가 10년 동안 일군 컨텐츠와 비즈니스 시스템을 누구나 활용할 수 있는 공유 자산으로 내어놓은 데서 시작되었습니다. 힐..

힐링 프로그램 2020.11.18